当谈到中德教育之间的差异时，双重制度将永远出现。
职业学校知识灌输的光辉和企业的实际技能培训，造就了许多专业技术专家。
双重教育体系为企业发展和行业发展提供了一批精英人才。
近日，魏德米勒与安徽新华传媒股份有限公司（无锡传媒）控股子公司安徽沃伊智能设备有限公司签署了战略合作签字仪式，亚太培训中心颁奖典礼在安徽新传媒总部举行。
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双方遵循双重教育理念，通过品牌，技术，产品和市场的协调发展整合资源，共同打造国内领先的本科和职业教育平台。
众所周知，魏德米勒（Weidmüller）始于1850年，一直秉承“智能解决方案提供商，无处不在的创新和本地客户至上”的三个品牌价值理念。
多年来，为自动化，设备制造，机械，能源，石油，化工，冶金和运输领域和行业提供服务。
当前，全球化和数字化趋势正在改变工业发展的总体格局。
作为工业4.0的核心企业之一，魏德米勒积极推动企业实施工业4.0，引入创新的数字和智能解决方案，并同时实施它们。
双重教育的推广和普及，其在德国和亚太地区的专业培训已有60多年的历史，拥有15种专业培训能力。
魏德米勒非常重视可持续人才开发。
早在2003年，亚太培训中心就在上海成立，2011年规模进一步扩大。
来自德国的专家和经验丰富的培训师根据客户的需求开设了不同的课程。
涵盖魏德米勒的全部产品和应用，为不同的客户提供不同的深度培训计划，从而最大程度地满足客户需求，并帮助企业培养人才，使企业在未来的竞争中更具优势。
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在此次合作中，双方将就魏德米勒的行业推广和人才培训达成深入的战略合作，并将在安徽省及周边地区开展业务，为政府和培训机构，大学和中等专业学院提供服务。
提供与本科和职业教育有关的产品和服务，并向周边地区和全国推广高质量的产品和服务；同时，依托魏德米勒与德国汉诺威机器人学院的合作经验，加快安徽及周边地区的资源整合，打造华东地区。
机器人智能制造生态系统促进了当地制造业的转型升级。
参与教育部，人力资源和社会保障部以及其他教育部门的有关工作。
此后，沃伊斯玛特将成为魏德米勒亚太培训中心的一部分，有效地将学校教育与企业需求联系起来，为安徽省的工业发展提供源源不断的新力量，并促进中国的融合-德国在安徽省的生产和教育合作！